单位旧房拆迁是在城市化进程中必然要经历的一个过程，其中关涉到了很多的利益和问题。对于被拆迁的单位，需要注意以下处理方式：

1.和拆迁公司或政府协商：在拆迁之前，单位需要和拆迁公司或政府进行协商，确认拆迁的时间、拆迁方式和补偿标准等重要信息。这是非常重要的步骤，如果不协商直接进行拆迁，很可能会存在很多的问题。

2.合理评估单位房屋价值：拆迁公司或政府会为单位提供一定的拆迁补偿，但是拆迁补偿的金额是否合理，就需要单位自己进行评估。简单来说就是对单位旧房的价值进行评估，确定拆迁补偿金额是否合理。如果不确定拆迁补偿是否合理，可以聘请专业评估公司进行评估。

3.拆迁补偿的处理：单位需要注意拆迁补偿金额的处理，如果补偿金额不够支付新房的购买费用，单位可以考虑贷款或者其他方式解决。同时也需要合理安排拆迁补偿的支出，避免因为花钱不当而导致经济问题。

4.选择新房的位置和区域：单位需要合理选择新房的位置和区域，以确保新房的地理位置和产业环境与单位的业务需求相符合。拆迁后更换新房，不仅要注意新房的质量，更关键的是要避免因为位置或区域等因素不合适而导致经营问题。

5.保障员工权益：单位需要考虑员工的权益，包括员工的居住和就业问题。拆迁后，单位需要确保员工的生活和就业不受影响，比如说提供住房或者提供就业机会等。

总之，单位在拆迁过程中需要注意合理协商、评估旧房的价值、处理拆迁补偿、选择合适的新房位置和区域以及保障员工权益等问题，以确保拆迁过程中的稳定和顺利。